Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 26 мая
ГБУЗ "Сегежская ЦРБ"
Привлекательный работодатель
по верcии Суперджоб в 2017 году
Вакансия № 30034654

Врач анестезиолог-реаниматолог

от 50 000 руб., без опыта работы, высшее образование
Должностные обязанности:
Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий. Применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения, а при его отсутствии - с заведующим соответствующего отделения.
Требования:
Образование высшее медицинское, наличие сертификата по специальности "Анестезиология-реаниматология", действующего на территории РФ, отсутствие судимости.
Условия:
- Единовременная компенсационная выплата в размере 1млн. рулей работникам
- Единовременная компенсационная выплата в размере 100 тыс.руб. врачам, прибывшим для работы в ЛПУ, расположенным в муниципальных районах Республики Карелия
- Компенсация аренды жилья
- Ежегодный отпуск 65 календарных дней;
- Назначение трудовой пенсии по старости: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет, при наличии соответствующего стажа;
- Возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- Районный коэффициент – 30%,
- Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %
(Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).
- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК «О социальной поддержке отдельных категорий граждан и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Республики Карелия»).
- Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется:
- Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника;
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
- Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
(статья 326 Трудового кодекса РФ).
- Финансовая поддержка в погашении ипотечного кредита на приобретение жилья.
Полный рабочий день
на территории работодателя
Адрес:
респ. Карелия, Сегежа, ул. Мира, д. 38
Поделиться вакансией в социальных сетях: