ГК «МОНОПОЛИЯ» ― КРУПНАЯ ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ, ЛИДЕР В СФЕРЕ ТРАНСПОРТНОЙ ЛОГИСТИКИ.
16 лет компания оправдывает доверие своих клиентов и...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- выстраивать эффективную систему поиска, отбора и найма сотрудников, в соответствии с планами развития Компании; - координация и курирование процесса адаптации новых сотрудников в период испытательного срока; - участие во всех рабочих процессах отдела персонала; - формирование и ведение отчетности.
Требования:
- образование высшее; - опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет; - продвинутый пользователь ПК, знание прикладных программ; - высокий темп работы, гибкость, стрессоустойчивость; - умение оцифровывать свои результаты.
Условия:
- официальное трудоустройство с первого дня работы; - стабильная "белая" заработная плата - обсуждается по итогам собеседования (с опытными кандидатами, готовы обсуждать - отдельные условия); - корпоративное обучение (наставничество); - график работы 5/2 с 9:00 до 18:00; - работа в офисе класса люкс в БЦ "Континент" (2 минуты от ст. м. Звездная); - молодой коллектив и яркая корпоративная жизнь - боулинги, пикники и настольные игры; - корпоративный спорт - футбол, волейбол, скидки в фитнес-клубе; - возможность профессионального и карьерного роста. Группа компаний "Монополия" - лидер в сфере логистики грузов, требующих специальных температурных режимов хранения и перевозки. Сегодня мы имеем широкую базу клиентов международного и федерального уровня и собственный транспортный парк из более 1000 машин. Наш головной офис находится в Санкт-Петербурге, а региональная сеть включает в себя 15 филиалов по РФ. Более 1000 сотрудников помогают нашим Клиентам в решении сложных логистических задач. Вакансия открыта в связи с расширением штата. Просим написать сопроводительное письмо при отклике на вакансию, в котором необходимо указать 2 самых важных для Вас достижения в работе!
Участие … управлению персоналом, развитию … бренда. Полный … точечного подбора кандидатов … работу. Адаптация принятых/переведённых сотрудников, проведение Welcome тренингов. Обучение за … роста. Скидка на приобретение квартиры в объектах, реализуемых…
Санкт-Петербург, Колпинский район, посёлок Металлострой, дорога на Металлострой, 5И
Рыбацкое
Ведение документации по кадровым процедурам (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) на закрепленном участке. Работа… Высшее образование. Знание ТК РФ, навыки работы в 1С. Грамотная устная…
Опыт работы с персоналом -будет вашим преимуществом, также готовы рассмотреть начинающих специалистов. Высокий уровень ответственности… Поддержка и адаптация на всех этапах работы. Реальная перспектива дальнейшего развития в рамках стабильной…
Работа с автоматизированной программой E-Staff (предусмотрено обучение). Размещение и управление вакансиями в сети. Опыт работы желателен и будет Вашим преимуществом. Если нет опыта, всему научим.
Поиск и подборперсонала в соответствии с заявленными требованиями Компании. Профессиональное развитие, возможность проходить обучение/переобучение, повышать квалификацию в Корпоративном учебном Центре АО "Армалит", а также внешнее обучение.
Подборперсонала для … условия. Высшее профильное образование по программе «Управление персоналом, Управление человеческими ресурсами»; знание трудового законодательства на высоком уровне.