Резюме «Главный инженер» в Сегеже

Найдено 7 резюме
После регистрации будет доступно 12 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 июля
120 000 Р 39 лет Сегежа готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 24 города стаж 17 лет и 10 месяцев
Главный инженер 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сегежская упаковка"
Техническое руководство и обеспечение бесперебойной работы технологического оборудования предприятия; техническое развитие предприятия (внесение предложений и реализация проектов реконструкции, модернизации и установки нового технологического оборудования - установка и ввод в эксплуатацию поточной линии по производству бумажных мешков (2012), модернизация поточной линии по производству бумажных мешков (2013), модернизация участка флексопечати (2014); технический специалист проекта "Увеличение мощностей производства бумажных мешков" (2015), модернизация поточной линии по производству бумажных мешков (2016), ввод в эксплуатацию новой пакетной машины Триумф (2016), энергообеспечение; общее руководство в вопросах охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды; управление основными средствами (проведение инвентаризации, оценка технического состояния основных средств, списание, консервация), формирование и контроль исполнения бюджета ремонты, услуги по содержанию ОС и инвестиции.
Начальник участка тепломеханического оборудования станции биологической очистки, Мастер по ремонту оборудования станции биологической очистки, Слесарь-ремонтник скрыть
Обновлено 30 августа 2017
По договоренности 38 лет Сегежа готова к переезду стаж 15 лет и 11 месяцев
Руководитель группы по финансам 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Инвестлеспром лесозаготовка"
• Планирование и контроль работы отдела • Составление бюджетов движения денежных средств (месяц, год). • Прогноз исполнения БДДС, Платежного Календаря. • Контроль за расходованием денежных средств в рамках БДДС, составление и согласование предварительных реестров платежей на день. • Подготовка пакета ежедневной Управленческой отчетности. • Ведение Кредитного Портфеля (оформление договоров займа, новации, начисление процентов). • Работа с Дебиторской/Кредиторской задолженностью (составление и анализ ежемесячных отчетов по ДЗ-КЗ). Работа с исполнителями запросов на оплату по ДЗ-КЗ. • Разнесение выписок в 1С и управленческую отчетность по статьям Платежного Календаря и счетам бух. учета. • Организация работы и оформление всех необходимых документов для обеспечения платежей в банках (включая счета в иностранной валюте). • Работа с валютными операциями (оформление Паспортов сделок, продажа валюты, учет подтверждающих документов). • Работа в программах 1С, Банк-Клиент, Он-лайн Банк
Главный специалист отдела клининга, Экономист отдела казначейства, Главный специалист отдела контроля и анализа затрат, планово-экономического отдела, Бухгалтер-Экономист, Экономист, Бухгалтер, оператор 1С скрыть
Бесплатные вакансии в Сегеже
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 18 марта 2016
По договоренности 60 лет Сегежа стаж 25 лет и 1 месяц
Главный бухгалтер 16 лет и 1 месяц (по июль 2012)
розничная торговля печатной продукции и сопутствующих товаров
Организация и ведение бухгалтерского учета. Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Составление документов и отчетов для ФСС, ФОМС, ПФР. Применение в работе программ "Налогоплательщик ЮЛ", "ПУ 5". Пользователь программ Office Excel.
Главный бухгалтер, Инженер по нормированию и организации труда и заработной платы скрыть
Обновлено 8 июня 2015
По договоренности 27 лет Сегежа стаж 4 года и 7 месяцев
Инженер конструктор, Начальник ХТЦ 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЛДК Сегежский"
Выполнение чертежей различной сложности. Организация различных работ на предприятии. Организация работы транспорта предприятия. Организация работы персонала.
Обновлено 12 ноября 2012
40 000 Р 34 года Сегежа готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 2 месяца
Главный специалист по развитию управления, бизнес-процессов и персонала 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "Сегежский ЦБК"
• Участие в формировании кадровой политики предприятия и дочерних организаций в соответствии со стратегией развития компании. • В рамках реализации кадровой политики предприятия осуществлять:  Формирование плана потребности в кадрах и обучению персонала;  Организацию поиска, отбора и найма персонала;  Организацию первичного обучения, стажировки на должности и адаптации персонала;  Организацию обучения вторым (смежным) профессиям, повышения квалификации персонала;  Организацию оценки и аттестации персонала;  Организацию подготовки и стажировки кадрового резерва на руководящие должности предприятия;  Организацию ведения кадрового делопроизводства при реализации вышеуказанных направлений профессиональной деятельности; • В рамках работы по оптимизации структуры управления предприятия осуществлять:  Совершенствование организационной структуры и штатного расписания;  Анализ трудовых процессов и процессов управления на предприятии, выработка мер по их улучшению;  Разработка положений структурных подразделений и должностных инструкций. • В рамках работы по социальному развитию предприятия осуществлять:  Участие в коллективных переговорах с единым представительным органом работников в области социальной политики;  Участие в формировании плана социальных мероприятий;  Участие в организации спортивных и культурно-массовых мероприятий;  Анализ соответствия социальной политики целям снижения социальной напряженности на предприятии;  Организацию социальной политики в области поддержки молодых специалистов. • В рамках работы по формированию бюджета предприятия на персонал осуществлять  Организацию оценки и профилирования должностей;  Формирования бюджета предприятия и дочерних организаций на подготовку кадров, на социально-культурные мероприятия и предоставление трудовых и социальных льгот;  Формирования бюджета на оплату труда дочернего предприятия ООО «Дворец спорта» • Руководство проектами в сфере управления персоналом и повышения эффективности труда на предприятии. Основные из реализованных проектов:  Разработка дифференцированной системы оплаты труда рабочего персонала на основе оценки групп рабочих профессий;  Разработка системы мотивации обладания вторыми и смежными профессиями,  Автоматизация управления кадровыми процессами и табельного учёта в системе БОСС-Кадровик;  Организация работы ремонтного персонала в режиме готовности к вызову, централизации ремонтного персонала.
Преподаватель, Ведущий инженер группы планирования Технического центра скрыть
Обновлено 22 мая 2012
По договоренности 40 лет Сегежа готов к переезду Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Финский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник отдела главного механика, заместитель главного механика 1 год и 5 месяцев (по февраль 2012)
Надвоицкий алюминиевый завод
Составление плана работ для ремонтно-механического цеха, контроль за соблюдением графиков ППР, разработка годовых графиков ППР, обеспечение подразделений конструкторской документацией.
Начальник ремонтно-механического цеха, Инженер по ППР 2 категории, Мастер участка по изготовлению нестандартного оборудования скрыть
Обновлено 8 марта 2010
25 000 Р 38 лет Сегежа готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Планирование, контроль и мониторинг предупредительных ремонтов оборудования завода
Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования корпусов электролиза алюминия. (5й разр, Электромонтёр по обслуживанию электрооборудования скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.