Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Инспектор отдела кадров» в Сегеже

Найдено 7 резюме
После регистрации будет доступно 11 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 октября
По договоренности 35 лет Сегежа стаж 13 лет и 3 месяца
Инспектор по кадрам 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ФлексоБум"
Оформляет прием, перевод, увольнение работников. Анализирует движение кадров. Готовит приказы по кадрам, заполняет и хранит трудовые книжки. Ведет учет предоставления отпусков работникам. Выдает справки. Обеспечивает хранение кадровой документации.
Обновлено 28 сентября
18 000 Р 46 лет Сегежа стаж 9 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Управляющая компания Дом
Ведение кадрового учета предприятия
Инспектор по кадрам, Бухгалтер по заработной плате и кадрам скрыть
Бесплатные вакансии в Сегеже
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 11 мая
По договоренности 50 лет Сегежа готова к переезду в Санкт-Петербург Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист по подготовке кадров 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
АО "Сегежский целлюлозно - бумажный комбинат"
Обеспечение профессионального обучения работников предприятия (подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров на предприятии, в средних профессиональных учебных заведениях), организация стажировки на должность, а также организация производственной практики студентов и учащихся). Подбор руководителей процессов обучения из числа руководителей, специалистов и высококвалифицированных рабочих с последующим утверждением их в установленном порядке, комплектация учебных группы. Обеспечение учебного процесса необходимой методической литературой, техническими средствами обучения, наглядными пособиями. Организация и участие в работе квалификационных комиссий, итоговых экзаменах. Подготовка и ведение договоров на оказание услуг с преподавателями учебных заведений, составление сметы затрат на подготовку и повышение квалификации кадров, расчёт оплаты труда за процесс обучения и руководство производственной практикой, контроль за правильностью использования средств на эти цели. Оформление документов, определяющих взаимоотношения предприятия с участниками процесса обучения (ученические договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам). Контроль за соблюдением сроков обучения, качеством проводимых занятий, выполнением учебных планов и программ, правильностью ведения установленной документации. Оформление договоров с учебными заведениями на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников предприятия и контроль за выполнением обязательств по договору. Составление отчетов по подготовке и повышению квалификации рабочих, специалистов и руководителей. Оформление проектов приказов относящихся к процессу обучения. Ведение отчетной документации, работа в системе электронного документооборота, в программе 1С:8 Предприятие (работа с контрагентами - заказ поставщику).
Обновлено 23 июля 2016
25 000 Р 39 лет Сегежа стаж 7 лет и 11 месяцев
Специалист отдела кадров 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ "Сегежская ЦРБ" (здравоохранение)
Делопроизводство, кадровый учет, программы 1С 7.7, 1С 8.3, word. excel
Обновлено 26 апреля 2015
40 000 Р 36 лет Сегежа готова к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам, заведующий канцелярией 13 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение
Делопроизводство в полном объеме: регистрация, обработка, контроль, архивирование документальных материалов. Создание служебных писем, распорядительных документов (приказы, распоряжения), в соответствии со стандартами унифицированной системы организационно-распорядительной документации. Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию системы делопроизводства, написание регламентов, составление, утверждение должностных инструкций. Организация учета, хранения и уничтожения документов с истекшими сроками хранения. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, контроль правильного и точного исполнения всеми работниками своих функциональных обязанностей, а также инструкций и распоряжений. Разработка и принятие мер по повышению производительности труда. Внесение предложений по оптимизации организационной структуры учреждения. Имеется опыт проведения и составления фотографии рабочего дня сотрудников. Руководство и координация работы секретаря руководителя, систематизация документооборота, составление номенклатуры дел, книг и журналов текущего делопроизводства. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, формирование штатного расписания, анализ и оптимизация штатной численности и ФОТ, формирование кадрового резерва. Курирование кадрового учета. Создание форм трудовых договоров, доп. соглашений, должностных инструкций, положений об отделах и прочей регламентирующей документации. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с персоналом. Работа в программах: "Персонифицированный учёт", "1С:Предприятие 8.2 - Зарплата и Кадры бюджетного учреждения", в системах «Консультант плюс», «Контур Экстерн». Владение компьютером: опытный пользователь (MS Word, MS Excel, MS Power Point, Outlook, Интернет). Умение пользоваться оргтехникой: ксерокс, факс, сканер и т.д.
Обновлено 13 января 2014
По договоренности 29 лет Сегежа готова к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет
Специалист I категории по кадрам, земельным вопросам, по хозяйственному учету 1 год и 9 месяцев (по ноябрь 2013)
Администрация Надвоицкого городского поселения
Должностные обязанности и достижения: - учет личного состава администрации, оформление приема, перевода и увольнения работников; - формирование и ведение личных дел работников, карточек Т-2; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; - ведение табеля учета рабочего времени работников администрации; - составление графика отпусков, ведение учета предоставления отпусков; - работа по подбору, расстановке, подготовке резерва кадров администрации; - составление авансовой отчетности; - выполнение обязанностей по вопросам охраны труда в администрации; - учет и хранение документов администрации Надвоицкого городского поселения, отбор документов для сдачи в архивный отдел; - осуществление закупки и накопления хозяйственных и канцелярских товаров для учреждений администрации; - работа по обеспечению дровами населения, проживающего в частном секторе; - осуществление земельного контроля на территории МО «Надвоицкое городское поселение».
ВРИО специалиста II категории по культуре, спорту и социальным вопросам, Техник инженерно-технического отдела (Проектирование наружных тепловых сетей) скрыть
Обновлено 17 ноября 2016
25 000 Р 41 год Сегежа стаж 13 лет и 4 месяца
Инспектор по трудоустройству 7 лет и 8 месяцев (по сентябрь 2016)
ГКУ РК "ЦЗН Сегежского района"
Учёт и регистрация граждан. Осуществление взаимодействия с работодателями, выдача необходимых справок. Осуществление взаимодействия с контрольными и правоохранительными органами по выявлению граждан, незаконно получивших пособия по безработице. В пределах своей компетенции информирование работодателей и граждан по вопросам применения законодательства о занятости.
Кредитный представитель, Ведущий специалист отдела по труду и трудовым отношениям, Консультант сотовой связи, Секретарь, помощник руководителя, делопроизводитель, Мастер производственного обучения. Преподаватель юридических дисциплин, Контролер отдела технического контроля скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.